انضم إلينا في الجزء الثالث من سلسلتنا التي تقدم قصصاً شخصية وعن قرب حول العطاء وباستضافة ميسرين خبراء من منظمة 21/64

ما هو العمل الخيري القائم على الثقة؟

تميل الجهات المانحة الخيرية إلى الإمساك بزمام السلطة في علاقاتها مع متلقي المنح، الأمر الذي قد يؤدي إلى اتخاذ قرارات أحادية الجانب تخدم المصالح الخاطئة ولا تحقق سوى تأثير محدود وتتسبب بضياع الفرص. مع ذلك، بدأ أسلوب عمل جديد في الظهور يسعى إلى إعادة توازن القوى وتحسين كفاءة التمويل.

والعمل الخيري القائم على الثقة هو محاولة لبناء علاقات تعاونية تكون الجهات الممولة فيها مساءلة أمام متلقي المنح، وليس العكس فقط. كما أنه يولي اهتماماً أكبر بالمنظمات المنفذة لتحديد جدول أعمال التمويل ويسعى إلى تقليل متطلبات إعداد التقارير المرهقة على المنظمات غير الربحية كي تتمكن من تركيز مواردها على برامجها.

لمعرفة المزيد عن العمل الخيري القائم على الثقة، تفضّل بالانضمام إلينا في الجزء الثالث والأخير من سلسلة الاستكشاف هذه. وستكون هذه الجلسة افتراضية.

المشاركون

تستضيف هذه الفعالية منظمة 21/64 وسيتم تيسيرها من قبل شارنا جولدسيكر وأندين سوتاريار. وينضم إليهما الضيفتان:

  • روبن كالدر هاراوي. المديرة التنفيذية لمؤسسة إلما للأعمال الخيرية The ELMA Philanthropies
  • سافايرا غوراديا، المديرة التنفيذية لمؤسسة فيجاي وماري غوراديا الخيرية

ملاحظة