إطلاق صندوق جديد بقيمة مليار دولار لدعم المساواة بين الجنسين

قامت المبادرة العالمية للمانحين ’كو-إمباكت‘ Co-Impact بإطلاق صندوق النوع الاجتماعي والإعلان عن أسماء أول 15 منظمة مستفيدة من منح الصندوق. وتستهدف هذه المبادرة التي تمتد على مدى 10 أعوام، وتم الكشف عنها لأول مرة العام الماضي، المنظمات غير الحكومية التي تركز على النساء بهدف النهوض بالمساواة بين الجنسين وتعزيز وصول النساء إلى مراكز القيادة وتصحيح المعايير الثقافية المجحفة بحقهن في جميع أنحاء آسيا وأفريقيا وأمريكا اللاتينية.

ومن بين الجهات الأولى المستفيدة: منظمة ’أرمان‘ ARMMAN، وهي منظمة هندية غير ربحية توظف التكنولوجيا لتحسين الرعاية الصحية للنساء الحوامل والأمهات؛ والشراكة من أجل السياسات الاقتصادية (PEP) التي تتخذ من كينيا مقراً لها والتي ستجري تحليلاً للسياسات المراعية للمنظور الجنساني في سوق العمل في خمس دول لتحديد العقبات التي تواجه النساء في العمل؛ وصندوق بريك ثرو‘ BreakThrough، وهي منظمة غير حكومية تسعى لتغيير المعايير الاجتماعية التي تديم التمييز والعنف القائمين على النوع الاجتماعي في الهند.

ومن بين المانحين الرئيسيين للصندوق، الذي تلقى حتى الآن مساهمات بقيمة 320 مليون دولار، ميليندا فرينش غيتس، وماكينزي سكوت، وروشني نادر مالهوترا ومؤسسة شيف نادر الخيرية، وتسيتسي ماسييوا، رائدة العطاء والمشاريع الاجتماعية من زيمبابوي.

وقالت أوليفيا ليلاند، المؤسس والرئيس التنفيذي لمبادرة ’كو-إمباكت‘: "نحن بحاجة إلى تغيير شامل للهياكل والقوانين والسياسات والعمليات التي تضطلع بها الحكومات وطريقة عمل الأسواق وكيفية تحديد المعايير الاجتماعية وتطبيقها من أجل إحراز تقدم على صعيد المساواة بين الجنسين".

وأضافت ليلاند قائلة: "تتمثل مهمة صندوق النوع الاجتماعي في العمل على تحقيق هدفنا في الوصول إلى عالم تكون فيه الأنظمة والمجتمعات عادلة وشاملة، وتتاح فيه لجميع النساء فرصة ممارسة السلطة والقدرة على الفعل وتبوء مراكز قيادية على جميع المستويات".

وتعليقاً على إعلان أسماء الجهات المستفيدة، قالت ميليندا فرينش غيتس: "نحن بحاجة إلى التغيير على جميع مستويات المجتمع. ويبدأ ذلك بفتح الآفاق أمام النساء لممارسة سلطتهن ووضع السياسات التي من شأنها النهوض بغيرهن من النساء. هذه فرصتنا التي تحدث مرة واحدة في كل جيل لإعادة بناء أنظمتنا لكي تعمل أخيراً لصالح النساء والفتيات".

 وستقوم لجنة استشارية مكونة من 10 أعضاء بالإشراف على منح صندوق النوع الاجتماعي الذي سيستهدف 100 مليون شخص خلال العقد القادم.

ومن بين الأعضاء: فيديا شاه، الرئيسة التنفيذية لمؤسسة ’إيدل غيف‘ EdelGive الخيرية الهندية؛ وأنيتا زيدي، رئيسة قسم المساواة بين الجنسين ومديرة برنامج تطوير اللقاحات والرصد في مؤسسة بيل وميليندا غيتس؛ وليز يي، نائبة الرئيس التنفيذي لمؤسسة روكفلر الخيرية (وهي أيضاً جهة مانحة)؛ ومابيل فان أورانج مؤسسة منظمة "فتيات لا عرائس".

بدورها، قالت سوهيني باتاتشاريا، الرئيس التنفيذي لصندوق ’بريك ثرو‘ BreakThrough، وهي منظمة غير حكومية هندية مستفيدة من منح الصندوق تعمل على تحفيز القيادة في المجتمعات للتصدي للمعايير الثقافية الضاربة الجذور التي تديم التمييز والعنف القائمين على النوع الاجتماعي: "يجب أن تحقق الفتاة المستضعفة التي تنحدر من بيئة فقيرة كامل إمكاناتها ليس فقط لأن ذلك سيحسن اقتصاد بلدها، بل لأنه حقٌ من حقوقها".

وأضافت باتاتشاريا قائلة: "إن التغيير الحقيقي هو ذلك الذي تتاح فيه الفرص للفتيات على تنوع خلفياتهن جنباً إلى جنب مع تحقيق التغيير في قلوب وعقول الأشخاص الذين يشكلون البيئة من حولهن".

وفي غضون العقد القادم، تهدف’كو-إمباكت‘ إلى دعم المبادرات في 13 دولة موضع التركيز، من بينها الهند وإندونيسيا وسريلانكا والفلبين وجنوب أفريقيا وكينيا وغانا والسنغال ونيجيريا وساحل العاج والبرازيل والبيرو والمكسيك. وفي الوقت الحالي، لا يستهدف الصندوق أي دولة في الشرق الأوسط.

تم نشر نسخة من هذه المقالة لأول مرة على موقع ’زمن العطاء‘.